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2014年中国联通招聘北京公司面试试题(一面)进入阅读模式

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2015-05-25 16:08:58| 来源:国企招聘考试网

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中国联通校园招聘流程中,面试为各公司自行组织,决定采取何种面试形式。

北京联通公司面试形式为无领导小组讨论+半结构化+英语面试。


一面面试试题:

1、无领导小组讨论形式(3个面试官9个考生)

题目:为了改善联通服务,请对9条具体措施排序,比如增加电话客服、增加网点……

首先每个人都陈述自己观点,之后自由发言,最后推选出一位同学总结。


2、面试官提问

题目:

为什么没穿正装?

你刚才发言为什么不踊跃?(面试官在最开始强调一定要踊跃发言)

你觉得你刚才在小组中起到了什么作用?

若让你和旁边同学共同负责一项工作,你觉得你该注意什么?

愿不愿意去郊区工作以及期望薪资。


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(责任编辑:lwoffcn)
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