中国联通校园招聘流程中,面试为各公司自行组织,决定采取何种面试形式。
北京联通公司面试形式为无领导小组讨论+半结构化+英语面试。
一面面试试题:
1、无领导小组讨论形式(3个面试官9个考生)
题目:为了改善联通服务,请对9条具体措施排序,比如增加电话客服、增加网点……
首先每个人都陈述自己观点,之后自由发言,最后推选出一位同学总结。
2、面试官提问
题目:
为什么没穿正装?
你刚才发言为什么不踊跃?(面试官在最开始强调一定要踊跃发言)
你觉得你刚才在小组中起到了什么作用?
若让你和旁边同学共同负责一项工作,你觉得你该注意什么?
愿不愿意去郊区工作以及期望薪资。
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