公益性岗位,想必大家对这个词比较陌生?但是两年来,公益性岗位的热度逐渐升温了!很多人开始关注公益性岗位,甚至许多985,211的应届毕业生也在报考!
那么公益性岗位的魅力到底在哪呢?
小编有个2018年985毕业的朋友,虽然学校很好,但是不喜欢自己的专业,所以,在大四的时候选择了考研,但是跨专业考研还是有一定的难度,何况跟985,211考生竞争。
小编的这位朋友没有放弃,选择了二战,有了第一年的基础,他没有选择二战的时候在学校全职备考,而是选择了一边工作一边备考,没错,看到这里想必大家也猜出来了。没错,他选择了公益性岗位。
小编之所以把这个故事摘出来跟大家分享,其实是想以此作为切入点,帮助大家正确认识公益性岗位。
很多人在这里对公益性岗位有几个误区:
第一条,也是反馈最普遍的一条,公益性岗位的薪资待遇低
其实薪资这一块是大家最关注的问题,从待遇上来看,公益性岗位的薪资普遍偏低,但是,也不乏一些岗位要求高,薪资待遇也从优的招募公告,这个大家可以关注【中公公益性岗位考试】的网站或者公众号,其中会有很多你想找的公告,其中的待遇也是参差不齐。
其实,也不难理解,待遇高的公告自然岗位要求就会高,对于就业困难大学生,建档立卡的贫困群体,公益岗在保证薪资标准的同时,还会有社保,甚至公积金的优惠政策,对于保证日常开支的同时还能存点积蓄,在慢节奏的小镇和县城完全是够用的。
第二条,公益岗只管三年,期满以后就得走人?
错,大错特错,大家可以去打听一下身边在公益岗就职的朋友,很多都是8年以上的老员工,这部分人在岗位待久了,不但有了工作经验,而且和周围的同时也很熟了,单位一般都会选择续签,毕竟招人是个苦力活,耗时费力耗资。
所以,除了公告上明确规定3年后不续签的公告,大部分公告都是会选择续签的~
关于公益性岗位的考试形式,和考试内容,每个地市都不一样,大家有没有考公益性岗位的意向呢?
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