7月20日,我市2015年公开遴选和递进培养优秀年轻干部人才笔试在彭州一中开考。270多名通过资格审核的优秀年轻干部人才参加了当天的笔试。
为进一步加强领导班子和干部队伍建设,发现和储备一批优秀年轻干部人才,我市今年面向全市公开遴选镇和市级部门领导职位培养对象以及村(社区)主要负责人后备人选共55名。市委组织部相关负责人表示,公开遴选、递进培养优秀年轻干部,是继续深化干部人事制度改革、创新干部选拔任用方式的积极探索,将培养造就高素质骨干队伍,储备优秀干部人才队伍。
本次公开遴选包括组织推荐、资格审查、测试考评、确定对象四个环节。当天的笔试是测试考评的一部分,主要测试考生知识储备、知识结构以及运用基本理论、基本知识和基本方法分析解决问题的能力。笔试后,市委组织部将按笔试、面试、考察的综合得分确定培养对象人选,进行强化培训及跟进培养,把表现优秀、条件成熟的干部选拔出来,及时安排到合适工作岗位上。(雁凌)
原标题:我市公开遴选和递进培养优秀年轻干部人才笔试开考
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