2010年吉林省共拿出厅处科级领导职位1262个,这引起了社会的广泛关注。此次吉林公选职位之多,招考人数之众,给广大考生以很大的鼓舞。但是,一个不可忽视同时是广大考生多面临的难题是:吉林公选考试的情况极其复杂,考试科目十分多,考试内容非常多。考生从《吉林省2010年公开选拔领导干部公告》中所获取的信息并不是很多,如何备考成为困扰广大考生的一大难题。为帮助广大考生实现积极有效的备考,我将就吉林公选考试情况和备考策略方面谈谈我的看法:
一、 2010年吉林公选基本情况分析
(一) 公选职位众多,涵盖层次广泛,并明确招考对象
此次吉林公选职位共1262个,涉及厅、处、科三个层次。其中,省管单位面向全国招考,市、县管职位面向全省招考。
(二) 考试流程(6月至12月)
1. 报名:7月5日8时30分至7月12日17时截止
2. 笔试、面试:7月底至9月上旬
3. 考察:9月中旬至10月末
4. 任命:11月上旬
5. 岗前培训:11月中旬至12月中旬
(三) 命题依据、方向与原则
1.命题依据:依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题
2.命题原则及方向:
首次采用按岗位命题的方式,根据岗位的特点进行命题;笔试、面试公共科目分省、市、县三个层次命题。
笔试公共科目为6套,专业科目有200余套。
3.考试方式:“三关九试”
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