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统计局系统命题特色分析 进入阅读模式 点我咨询

2013-12-26 09:35:28| 来源:中公教育

 

从近三年的试题来看,统计局面试题型分布呈现出比较典型的规律,即考察综合分析能力、情境应变能力、计划组织协调能力和人际交往意识与技巧的题型一直占据很大比重,每套题中必有综合分析能力,计划组织协调能力、应变能力和人际交往意识与技巧能力的体现,偶尔会出现言语表达中情境模拟题,此外材料题也是常出现的题型,以材料为依托出题。以2012年面试试题为例:在2012年2月22日至25日四天面试中,各题型分布比较平均,无论有无材料依托,基本上每套题中都有综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和人际交往意识与技巧。所以整体来看,统计局面试题除了侧重考察综合分析以外,还比较侧重实际工作能力的测查,所以计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力等部分均是学习的重点。

从2010年开始,求职动机与拟任职位匹配性题就逐渐不受重视,在2011年和2012年的面试中没有出现这类考察。

(责任编辑:mjcb_wangbb)
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