细节不能出错
参加公务员面试,最大的障碍在于缺乏经验,对内容流程不熟悉。因此,面试前应充分了解面试的模式和要求,有针对性地进行有效准备,多和有经验的教师和参加过面试的同学沟通,掌握面试的类型、环节及要求。
细节至关重要。面试的细节包括很多内容:神情要自然,尽量避免出现焦虑不安、心不在焉、不以为然或志在必得等神态,最佳神态是自始至终保持淡定、从容的微笑,无论试题难易程度如何,都不能让考官从你的面部表情中读到你的答题信息;动作语言尽可能要少,尽量避免“指手画脚”,惹人生厌;如果允许,要善于做记录,记录考官的提问,这是对他们的尊重,容易赢得认同,记录也是为了能更准确的答题;尊重考官,特别是主考官,面试各环节的行动要按主考官的指令行动,避免自行其是。
语言运用要得体。表达要用口语,避免用死记硬背来的套话回答问题;不要生造词汇,尽量避免方言土语的影响;切记出现错字、白字等“硬伤”;避免书生气、学生腔,尽量使用平实的语言表达自己,避免在讲话中使用英语或其他外语单词。如果回答问题出现错误,不要狡辩、不要掩饰。
整体风度决定成败
公务员面试仪容仪表的评分要点是:穿着整齐、得体、无明显失误;沉着、稳重、大方;走路、敲门、坐椅符合礼节;精力充沛;口语文雅、礼貌。虽然对仪态仪表的测试没有专门题目,但公务员辅导专家赵玲玲副教授认为,仪态风度给考官的最初印象,将影响甚至控制整个面试过程中的评价,面试的评分标准中举止仪表一般占到总分的10%~20%。
那么面试者的仪容仪表应该如何?专家指出,在衣着方面,要塑造成熟、稳重、干练的政府工作人员形象,浓妆艳抹、标新立异、奇装异服及过于活泼稚气或轻佻、暴露、前卫的服饰都不适宜。男性最好穿深色西服,体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调,体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色西装。女性着装应有上班女郎的气息,职业裙装套装最合宜,应选择冷色调套裙,比如炭黑、雪青、紫红等。上衣和裙子可以一色,也可以上浅下深或上深下浅。
戴眼镜的考生,最好戴上后能使考官觉得你成熟稳重、文质彬彬。女性可略施脂粉,切忌浓妆艳抹。不宜擦拭过多香水或佩戴太夸张的首饰,大方、自然、庄重最得考官青睐。
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