笔试成绩可登录介休市政府门户网站查询。
2.面试
面试由介休市2021年招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组制定实施方案,采取结构化面试的方式进行。注重考察乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处置知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。依据笔试成绩从高分到低分的顺序,按与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试的人选,如最后一名出现并列名次时,一同进入面试环节,人数未达3:1的按实有人数确定。
面试方案、参加面试人员名单及面试的时间、地点等在介休市政府门户网站(http://www.jiexiu.gov.cn/)公告。应聘人员未按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。
面试成绩于面试结束当天公布。
(四)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由介休市2021年招聘大学毕业生到村(社区)工作领导组组织实施。
1.体检费用。费用自理。
2.体检标准及项目。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。
3.考察内容。主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺按照综合成绩排名依次递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在介休市政府门户网站上公示7个工作日,公示内容包括:准考证号、姓名、性别、出生年月、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的,按规定办理相关入职手续。
四、职责任务
聘用的大学生在村(社区)主要履行以下职责任务:
1.深入学习、宣传和践行习近平新时代中国特色社会主义思想,协助村(社区)“两委”班子推动党在农村、城市基层的各项方针政策有效贯彻落实;
2.配合做好基层组织建设有关工作,协助村(社区)“两委”班子制定民主监督管理制度,参与村(社区)各类组织建设和村务管理;
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