(四)考察、体检
根据招聘岗位计划,按照1:1的比例从高分到低分确定拟考察人员(分数相同的,按面试分数高低排序进入),并组织考察和体检。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理,体检时间另行通知。因考察、体检不合格出现人员缺额的,按素质考评分从高分到低分递补。
(五)公示、聘用
九龙镇召开党委会对考察、体检合格人员进行确认,合格人员在“九龙潮”微信公众号上公示,公示时间为5个工作日。
公示无异议人员予以聘用,聘用人员一经录用,签订劳动合同(含试用期)。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行负责处理。
四、待遇与管理
聘用人员试用期为3个月。聘用后的待遇参照所在村(涉农社区)“两委”成员。实行镇和村(涉农社区)双重管理、双重考核,对工作业绩突出的给予一定绩效奖励,每年总收入不低于6万元(含相关保险)。
聘用人员纳入镇“雁阵培育计划”“淬火计划”进行培养和管理。对德才兼备、实绩突出、群众公认、各方面条件比较成熟的优秀苗子,根据工作和村(涉农社区)干部队伍建设的需要,适时按照干部任用程序在各村(涉农社区)进行任用。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,纪检监察部门全程参与,并接受社会各界监督。
六、疫情防控
在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。特别提醒,所有报名及参考人员需提供健康码以及行程卡,来自中高风险地区的人员请务必提供有效期内的核酸检测阴性证明。
七、其他
本公告由九龙镇党委负责解释。
咨询电话:0523-86197388
监督电话:0523-86197338
原标题:九龙镇村级后备干部(村年轻干部苗子)公开选聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/71zTlxHjZALZMkJRanCLqQ
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