1.笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,最终根据笔试分数从高到低,原则上按照不高于岗位选聘计划2:1比例确定面试入围人选,笔试成绩会按规定程序面向社会公布。
笔试时间:另行通知。
2.面试。入围面试的人选单位会进行电话及邮件告知,个人自愿放弃的或规定时间内不明确面试意向的视为自动放弃面试,达不到面试要求比例的,按照笔试成绩由高分到低分进行递补。
面试时间:另行通知。
(四)体检。由第三方公司根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分进行排序,按岗位选聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。对拟录用人员,到指定的医疗机构进行体检。体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效。对体检不合格,弃权造成的空缺,按照考试总成绩从高到低依次递补。
(五)录取。由第三方公司根据考试、体检情况,综合确定拟选聘人员,最终解释权归第三方公司所有。
五、政策待遇
(一)报酬待遇。根据绩效考核结果,提供不超过5000元/月的薪酬(含个人承担的社会保险、住房公积金等),缴纳“五险一金”,发放高温补贴,每年组织查体。
(二)管理考核。由所在街道、村居按照“乡村振兴工作专员”培养管理和考核办法进行考核;日常表现不尽职或考核不合格的,解除聘用。
(三)培养使用。“乡村振兴工作专员”纳入高新区“村居干部后备人才库”重点培养。在上级党组织以干代训后,到村居工作。工作中表现优秀的,正式党员一般任村居党组织书记助理,非正式党员一般任村(居)委会主任助理,也可担任村级其他组织负责人;实绩突出、群众满意的,鼓励支持按程序发展为党员、选拔进村居“两委”班子、担任村居党组织书记。
六、工作地点
济南高新区代管区域内的村居。选聘人员一般回原籍或户籍所在村居任职;与原籍或户籍所在村居现任“两委”班子成员有夫妻关系、直系血亲关系或兄弟姐妹关系的,实行回避,安排至原籍所在街道其他村居;有其他回避关系的,按要求回避。
七、其他事项
(一)对报考人员资格审查贯穿选聘和使用全过程,凡弄虚作假、隐瞒舞弊的一律取消选聘资格、解除合同,并纳入济南高新区选聘工作失信人员数据库。
(二)进入笔试及后续环节的应聘人员须落实以下疫情防控要求:
1.根据疫情防控工作有关要求,参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡(简称“健康码”),“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。
2.健康码”非绿码的考生,以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生,须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加笔试和面试。
3.“健康码”非绿码的考生,以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的考生,须在我市定点医院进行诊治,并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加笔试和面试。
4.“健康码”为绿码但出现相关症状的考生,应当主动到定点医院检测排查。
5.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的,取消其相应资格,如有违法行为将依法追究法律责任。
(三)本次选聘不指定任何参考用书和资料,不举办、不委托任何机构组织辅导培训。
(四)手机扫描下方二维码-关注“人才在线招聘平台”,进入“更多功能”,点击“报名表下载”即可。

(五)咨询电话:0531-86919535、0531-58056111。
附件:2020年济南高新区公开选聘“乡村振兴工作专员”报名登记表
济南高新区管委会党群工作部
2020年12月5日
原标题:2020年济南高新区公开选聘“乡村振兴工作专员”简章
文章来源:http://innovation.jinan.gov.cn/art/2020/12/5/art_17708_4761985.html
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