面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据总成绩由高到低按选聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。同一岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定体检范围人选;若出现面试成绩也相同的,则按中共党员优先;若均为中共党员或均为非中共党员,则按有农村基层工作经验优先。若优先条件一致,则重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定体检范围人选(在体检阶段因弃权或体检不合格造成人员空缺的,依次递补)。
五、体检
体检应在区级及以上综合医院进行,对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
六、公示及聘用
对体检合格后的拟聘用人员进行公示,公示期为7天,公示无异议的确定为聘用人员。“乡村振兴工作专员”为“村级组织特聘岗”,不具有公务员或事业单位人员身份,聘用人员实行合同制管理。公示结束后,由第三方与应聘人员签订劳动合同,应聘人员实行试用期制,试用期为2个月,试用期满,经考核合格者,予以正式聘用,聘用期限为2年;不合格者,取消其聘用资格。对试用期内自动离职或因考核不合格等原因造成的缺额,按照总成绩排名依次等额递补。
签订劳动合同后,由镇(街道)安排任职村,按照“村用镇管”的方式进行考核管理,日常表现不尽职或考核不合格的解除劳动合同。
七、工资待遇
采取基本工资加绩效考核的方式,试用期内月实发工资为2700元;正式聘用后,月实发工资2700元,另加绩效考核工资600元(绩效考核工资根据考核情况,半年一次发放),缴纳“五险”。
八、其他事项
本次选聘由第三方具体组织实施,有关事宜在济阳区政府门户网站(http://www.jiyang.gov.cn/)、济阳先锋微信公众号上公布,请报名人员保持报名登记电话畅通。本次选聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定,考生在报名、笔试、面试等环节,应当注意个人防护,自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩,并主动出示山东省电子健康通行码(绿码),按要求主动接受体温测量。
咨询电话:0531-58011766 18560199203 13793180565
联系人:冯老师
附件:1.2020年济南市济阳区公开选聘“乡村振兴工作专员”计划
2.2020年济南市济阳区公开选聘“乡村振兴工作专员”报名登记表
中共济南市济阳区委组织部
2020年12月5日


原标题:2020年济南市济阳区公开选聘“乡村振兴工作专员”简章
文章来源:http://www.jiyang.gov.cn/art/2020/12/5/art_16653_4764848.html
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