(1)在部队被评为团级以下(含团级)单位授予的优秀共产党员、嘉奖的,在笔试成绩的基础上加1分;荣立三等功及师(旅)以上(含师、旅)单位评选的优秀共产党员、先进个人的,在笔试成绩的基础上加3分;获二等功及军区级评选的优秀共产党员、先进个人的,在笔试成绩的基础上加6分。同时具备2项及以上加分内容的,以最高加分项计,不累计加分。
(2)在服役时间两年的基础上,士官服役时间每增加一级,在笔试成绩基础上加1分,最多加3分。
(五)面试
根据笔试总成绩从高分到低分,按照招录计划数1:1.5的比例,确定参加面试人员(分组开展面试,同岗位人员在同一组面试),统一组织面试,重点对报名动机、综合素质及适岗能力等进行考察了解。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(六)体检考察
根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%进行折算(上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入),按照从高分到低分1:1的比例确定体检入围人员并公示(如合成成绩相同,中共党员的优先;同为中共党员的或同时为非中共党员的,再以报考人员的笔试成绩为依据,从高分到低分确定),经公示无异议后进行体检考察。
体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行。纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由报考人员承担。
考察由乡镇、街道抽调人员组织实施,主要从入围人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。根据考察结果,确定预备人选建议名单。
因体检考察不合格出现岗位空缺的,按照综合成绩从高到低的顺序,发布递补公告,只有效等额递补一次。
(七)公示及录用
预备人选公示5天。经公示无异议的人员,由市委组织部研究确定招录人员名单,相关乡镇、街道党(工)委根据需求研究确定任职地,并办理任职手续、签订聘用合同。
四、政策待遇及考核管理
1.招录对象为中共正式党员的,任村(社区)党组织书记助理;非党员或预备党员的,任村(社区)居委会主任助理。
2.招录对象试用期为3个月,试用期内按村(社区)一般固补干部标准发放基本报酬,年薪不低于4.9万元(含四险一金)。试用期满考核不合格的,予以解聘;考核合格的,正式进入固补干部序列。
3.招录对象纳入村(社区)干部管理范畴,由乡镇、街道按照有关规定统一进行管理和考核,村(社区)“两委”出现空缺或进行换届选举时,优先进入社区“两委”班子。
五、纪律与监督
本次招录工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,严肃招录纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊,并自觉接受纪检监察机关和社会监督。
报名咨询电话:0551-82318573,82185819
监督举报电话:0551-82312757
中共巢湖市委组织部
巢 湖 市 民 政 局
巢湖市人力资源和社会保障局
巢湖市退役军人事务局
2020年11月10日
原标题:2020巢湖市招录村(社区)固补干部45人公告
文章来源:http://www.chaohu.gov.cn/tszf/gsgg/11046325.html
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