联系人:宫尚雨。
(二)考录办法:此次招聘采用资格审查、笔试与面试相结合的办法进行。
1、资格审查。对报名人员应具备的相关条件进行审核,发现所填报内容和提供证件有弄虚作假者一律取消资格。
2、笔试。笔试于11月7日上午09:00-11:00进行,地点另行通知。主要考察应聘人员常识和写作水平。
3、面试。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者逻辑性能力、沟通协调能力、应变能力和心理素质等。面试时间另行通知。
4、加分政策。退伍军人报考者总分加5分。
(三)体检与考察
笔试成绩和面试成绩按照4:6比例进行合成,确定体检人员,体检参照公务员招考有关标准。体检合格者,由镇党委组织考察并研究统一聘用。
四、管理和待遇
聘用人员由劳务派遣公司管理并与其签订合同,合同一年一签。镇党委组织对聘用人员进行年度考核,并将考核结果反馈给劳务派遣公司。考核合格者,由劳务派遣公司进行续聘;考核不合格者不再续聘。
合同期间,每月基本报酬为2000元,并按规定办理保险及享受其它有关福利待遇。
对在工作中表现优秀的,可安排作为村“两委”干部培养。
五、有关事宜
此次公开招聘工作接受镇纪检监察机关监督,同时欢迎社会各界监督。
咨询电话:0555-4311724(环峰镇组织办)
监督电话:0555-4326059(环峰镇纪委)
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原标题:环峰镇公开招聘村级后备干部公告
文章来源:http://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/79803081.html
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