六、体检
1、根据考察结果,按招考人数1:1的比例对考生进行体检,对体检出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如出现考试总成绩相同,以笔试成绩高者优先。
2、体检工作参照公务员录用体检标准和程序规定进行。体检费用由考生自理。
七、公示
对体检合格的拟聘用工作人员名单,在相关报名网站公示3天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由镇党委组织部门办理相关手续。
八、聘用和待遇
实行聘用制管理,试用期为6个月。试用期期满后,由镇党委组织进行考核,经考核合格后由党委统一进行调配使用,凡考核不合格或不服从调配安排的,取消聘用。试用期工资按基础工资的80%发放,试用期满经考核合格的正式聘任,聘期为两年,享受同等社区干部人员待遇。试用期不合格的解除劳动合同。
九、其他
招考聘用工作未尽事宜,由镇党群工作办公室另行通知。本次招考的最终解释权归杨桥镇党委。
中共宜秀区杨桥镇委员会
2020年10月12日
附件2:2020年杨桥镇公开招考社区后备干部健康承诺书.docx
附件3:
2020年杨桥镇公开招考社区后备干部岗位一览表

原标题:2020年安庆市宜秀区杨桥镇公开招考社区后备干部招聘招考公告
文章来源:http://pta.ahwxhr.com/home/index/news/news_id/786.html
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