工资待遇
除“天池计划”人员外,大学生村干部报酬参照当地村“两委”副职报酬发放(4100元/月)。大学生村干部“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)缴纳方式:
(一)尚未进入村干部序列的大学生,按照城镇职工标准缴纳五险,资金由本人全额承担,由乡镇每月从报酬中扣除并代为缴纳。
(二)已经进入村干部序列的大学生,按照城镇职工标准缴纳五险,其中,县财政、村集体经济和个人各承担缴费基数比例的三分之一,由乡镇收集并代为缴纳。
培养方式
对大学生村干部实行梯次培养,力争到2020年底,建设一支结构科学、梯次合理、素质优良的村干部骨干人才队伍。
(一)尚未进入村干部序列的大学生,按照一人一档建立培养使用计划,对有素质、有能力、有潜力的,在岗锻炼1年后,优先依法选举进入村“两委”班子。
(二)已经进入村干部序列的大学生,原则上在村任职3年以上、经组织考察优秀的,优先担任村“两委”正职;在村任职5年以上、经组织考察优秀、符合招录条件的,优先推荐报考自治区从优秀村党支部书记中招录(聘)公务员、事业编制人员考试。
(三)大学生村干部中的村“两委”正职,在村任职3年以上、经组织考察优秀、符合招录(聘)条件的,优先推荐报考自治区从优秀村党支部书记中招录(聘)公务员、事业编制人员考试以及乡镇事业编定向招录(聘)考试。对在村任职5年以上,已经取得公务员或事业编制身份的村“两委”正职,经组织考察,优先选拔为乡镇领导班子成员。
——以上内容摘自《2020新疆伊犁哈萨克自治州特克斯县面向社会招聘大学生村干部32人公告》。
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