为贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,夯实打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略的人才基础,拓宽村(社区)后备人才选拔渠道,结合2021年村(社区)“两委”换届准备工作需要,经研究,决定面向全县公开选拔一批优秀年轻的村(社区)后备人才。现就相关事宜公告如下:
一、选拔数量和范围
(一)公开选拔的数量
全县公开选拔97个行政村(社区)后备人才515名以上〔每个村(社区)储备5名—10名〕。
(二)公开选拔的范围
热爱党和农村事业,具有西林县户籍的现任村(社区)“两委”副职、村级群团组织负责人、党小组长、屯级党支部书记、村民小组长、村民代表、农村致富带头人、新型农村经营主体负责人、返乡创业青年、外出务工经商人员、退役军人、大中专(含技工院校)毕业生、大学生村官、“三支一扶”、村级卫生室医生、乡村教师(包括代课教师)、村级扶贫信息员和其他优秀乡贤等适合作为2021年村(社区)“两委”换届候选人的人员。
二、选拔标准
(一)基本条件
1.思想政治素质好,拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,守法纪、讲规矩、作风正,模范遵守村规民约;
2.模范作用好,有较强的事业心和责任感,见识广、思路宽、肯实干,掌握有一定的技术技能或专长,具有较强的致富带富能力;
3.热爱党和农村工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作经验,办事公道正派,具有较好的群众基础;有扎根农村的意愿,懂农业、爱农村、爱农民,敢于担当、乐于奉献,带动发展能力强,服务群众素质高,工作作风过硬,清正廉洁自律,能带头发挥先锋模范作用,有基层工作经历、党务工作经验者优先;
4.整体素质好,一般应具有高中或中专以上文化,村“两委”正职后备人才一般不超过50周岁,其他后备人才一般不超过45周岁,团支部书记后备人才一般不超过35周岁;
5.同等条件下,中共党员、入党积极分子、共青团员优先,现任村“两委”成员符合条件的优先作为村“两委”正职后备人才;
6.具有正常履行职责的身体条件和时间保证;
7.服从组织对任职岗位的安排与调整。
(二)有下列情形之一的,不得选拔为村级后备人才:
1.政治上有问题,散布违背党的理论和群众方针政策的意见,公开发表违背中央决定的言论,制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;
2.严重损害国家和人民利益的;
3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;
4.品行不端、道德败坏的;
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