(六)聘用
聘用的高校毕业生一个聘期为3年,由各镇办与选聘人员签订聘用合同。选聘人员实行6个月试用期,试用期满经考核合格后由镇(办)党(工)委、政府(办事处)按规定签订正式聘用合同,并进行考核管理,同时将人员聘用情况向县委组织部备案,考核不合格的解除聘用合同。
(七)岗位职责和薪酬待遇
1.聘用的高校毕业生由村“两委”班子根据需要安排工作,主要负责脱贫攻坚、乡村振兴政策宣传,农村实用技术普及和人才培养,领办创办产业协会和专业合作社,推进“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户”模式,促进“党旗引领脱贫路”主题实践活动。同时,完成镇(办)、村交办的其他工作任务。
2.聘用的高校毕业生月工资2500元,基础工资占80%,绩效工资占20%,基础工资按月发放,绩效工资年底考核后发放到位。试用期内为聘用高校毕业生办理工伤保险、重大疾病和人身意外伤害保险;试用期满签订正式聘用合同后,按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法,为其办理工伤保险、基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险。聘用的高校毕业生工资和保险补贴全额列入县财政预算,由镇(办)负责管理、兑现、落实。
3.聘用期间担任村干部的,以所任村干部岗位报酬为基数,分别按照大专学历20%、本科学历40%的比例,计发绩效工资,但工资总额不高于本村“一肩挑”村干部报酬标准。
4.首轮聘用期满,未担任村干部的,根据本人意愿可继续聘用。
5.聘用的高校毕业生的办公及生活等必备用品,由所在镇(办)村负责落实。
6.聘用的高校毕业生是党员的,必须将组织关系接转到所聘用村党组织。可凭聘用合同办理户籍迁移等手续。
四、注意事项
(一)考生报名时提供的有关材料必须真实、准确。凡提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格,考试成绩作废,已签订的聘用合同无效。
(二)考生报名时提供的联系电话,要确保通话正常,凡因通讯不畅通,无法与考生取得联系所造成的一切后果,由考生自负。
(三)通过体检环节后,无故放弃的考生,记入本人诚信档案。
(四)考生请在镇安县人民政府网、镇安党建网下载《镇安县2019年选聘高校毕业生到村工作报名表》。
本公告由县委组织部负责解释。
咨询电话:
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2019年选聘高校毕业生到村工作报名表.docx
2019年选聘高校毕业生到村工作职位表.xls
中共镇安县委组织部
2019年12月25日
文章来源:
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