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录用后待遇。在嘎查(社区)服务期限为2年,期间月工资标准按同级事业单位人员工资标准执行,按规定缴纳社会保险,不享受乡镇补贴。工龄可连续计算,在嘎查(社区)工作期间不得调离工作岗位,否则取消落实编制资格。嘎查(社区)服务期满后统一进行考核,考核合格人员经组织、编办、人社部门批准,可落实苏木镇事业编制,考核不合格的,办理解聘手续。
任职服务期。落实编制后,工作特别优秀的可到苏木镇工作,在苏木镇或嘎查(社区)最低服务年限为3年,服务期内不得调离所在苏木镇或嘎查(社区)。未满服务期调离人员,须支付一定数额(其聘用上岗以来工资总额的50%)违约金。
——以上内容摘自《2019内蒙古新巴尔虎右旗招录一嘎查村一名大学生引进20人公告》,来源呼伦贝尔市人事考试信息网。
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