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笔试及面试
笔试内容为综合能力测试。笔试结束后,根据笔试成绩,按照招聘计划总数1:3的比例,依次从高分到低分确定参加面试的人选。如达不到1:3的比例,经县委组织部研究可降低面试比例。面试主要考察适应岗位要求的基本素质和能力。笔试和面试的具体时间和地点另行通知。
应试者综合成绩,按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算,具体计算方法如下:
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
——以上内容摘自《2019甘肃永昌县委组织部招聘村文书17人公告》,来源永昌党建。
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