【导语】2019年已经过半大学生村官考试已经陆续开始,为帮助广大考生充分备考,中公大学生村官考试网为大家提供了【大学生村官考试模拟题—每日一练】,同时还为考生提供了考试资讯,请广大考生及时关注大学生村官考试网。
【选派去向】
对引进的大学生,由各乡镇党委统筹安排到所属重点贫困村任职。
【管理工作】
1.引进大学生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,参照《麻城市大学生村官管理办法(试行)》(麻组通〔2018〕25号)等文件规定进行管理,由任职所在的乡镇党委、政府负责,考核工作由乡镇党委负责,考核结果报市委组织部备案,人事档案由市人才交流中心负责管理,党团组织关系转至所在村。
2.引进大学生在村工作期限一般为3年。
3.引进大学生必须到村工作,选聘期间党政机关和其他单位未经市委组织部批准不得借用。
【待遇保障】
引进的大学生工作报酬原则上每人每年不低于3万元,按照有关规定为引进的大学生办理养老、医疗等社会保险,个人交纳部分从工作报酬中扣除。
【流动政策】
引进大学生被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,到村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
——以上内容摘自2019湖北麻城市引进大学生到村任职66人公告
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育大学生村官考试频道)
及时掌握大学生村官考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
01-13
12-22
12-08
12-05
12-02
11-30
01-27
01-24
01-21
01-21
01-19
01-17
01-25
01-25
01-24
01-24
01-21
01-21