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培训
对拟聘用人员经公示无异议后,由县委组织部、县委党校统一组织开展岗前培训。培训时间不少于一周。
试用聘用
培训结束后,由乡镇党委安排拟聘用人员到岗试用1个月。试用期满后,由乡镇党委对其工作能力进行综合评价,能够胜任岗位的,与所属乡镇签订聘用合同;不能胜任岗位的,取消聘用资格。
任期及待遇
1.选聘村文书由乡镇纳入村干部统一管理,聘期为3年,可连聘;选聘村文书享受现行村干部四项激励关爱机制和村干部养老保险等社保政策,并为其办理人身意外伤害保险。在足额发放报酬的基础上,每人每年享受6000元生活补贴。
2.在村工作期间,不管担任村“两委”何种职务,每人每年6000元的生活补助照常发放。在不影响村上正常工作的前提下,可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。
正式录取后,其工资、生活补助于次月停发,但不收取违约金、不承担违约责任。
3.表现优秀的选聘村文书,按程序进村“两委”班子,担任村“两委”正职满三年后,符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。
——以上内容摘自2019年甘肃天水清水县选聘村文书91人公告
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