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考试考核
考试考核由大足区人力资源和社会保障局组织实施。考试考核方式为笔试+面试。
1.笔试。笔试内容为综合写作水平测试,笔试采用量化计分方式,满分100分。笔试时间初定为2019年2月20日。笔试地点为大足区人力资源和社会保障局内,具体时间、地点报名时告知。笔试成绩考试后3天内在重庆市大足区人力资源和社会保障局网站公布。笔试成绩低于60分者,不得确定为面试人选。
2.面试。面试采取结构化面试的方式,重点测评应聘者的适岗能力,主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试采用量化计分方式,满分100分,面试成绩低于60分者,不得确定为体检人选。面试时间地点另行通知。面试成绩现场和在重庆市大足区人力资源和社会保障局网站公布。
考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩均采用百分制,精确到小数点后面两位数。
——以上内容摘自2019重庆大足区面向服务期满大学生“村官”择优招聘事业单位工作人员简章
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