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2018年江苏宿迁洋河新区“返乡兴村千人计划”招聘返乡新村干50名公告进入阅读模式

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2018-08-03 13:51:05| 来源:宿迁市洋河新区管理委员会

3. 面试。时间另行通知。根据《片区划分一览表》(见附件),以报名所在村(社区)所属的片区为单位,集中组织面试,按每个村(社区)不低于1:2的比例,择优组织符合条件的人员集中面试。面试人员不足2人的村(社区)可在所属片区内进行调剂。根据面试成绩,按选聘岗位1:1的比例,从高分到低分确定考察人选。

4. 考察。组成考察组,对考察人选进行综合考察。根据考察结果,按公选计划1:1的比例确定体检人员。考察不合格的取消录用资格,按面试成绩从高分到低分依次递补。

5. 体检。体检合格的拟定为村(社区)“返乡兴村千人计划”人选。

6. 公示。面向社会公示名单。公示期满没有问题的,到村挂职。

7. 到村挂职。镇党委印发挂职文件,挂职上岗。中共党员的挂任村(社区)党组织副书记,非中共党员的挂任村(社区)委员会副主任,参与工作分工,期限为2年。

四、相关待遇

1. 强化创业扶持。贯彻落实《宿迁市全民创业专项行动“创九条”扶持政策》(宿办发〔2016〕42号)等相关文件精神,为“返乡兴村千人计划”人员提供从初始创业、到创业成长的全过程帮办,在政策咨询、登记注册、经营扶持、技术指导、创业培训等方面提供优质、优先服务,在准入许可、创业场所、土地流转、贷款贴息、奖励补贴等方面给予大力支持,切实降低创业成本。

2. 享受报酬待遇。挂职期间的待遇为每月2000元,并办理城镇职工基本养老保险。

3. 拓宽发展空间。对表现突出、党员群众公认的,按法定程序及时转为任职,村(社区)“两委”集中换届时,优先提名参加换届选举。任职后,报酬和养老保险,按照同期村干部标准执行。

五、纪律监督

本次引进工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,全程接受社会监督,对违反规定的,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

报名咨询电话:

洋河新区组宣部组织科

监督电话:

洋河新区监察审计局

点击下载>>>

附表1 报名表.docx

附件2 片区划分一览表.docx

洋河新区组织宣传统战部

2018年8月2日

原公告链接:

公告原标题:2018年度洋河新区“返乡兴村千人计划”简章

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(责任编辑:ssn36042)
THE END  

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