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六、待遇保障政策
1.按每人2000元标准发放一次性安置费。
2.引进大学生到村挂职或任职工作生活补贴标准比照湖北省选聘大学生村官的相关待遇执行。
3.到村挂职或任职期间,由县委组织部会同人社、财政等部门,按照有关规定为引进大学生办理养老、医疗等社会保险。
七、流动政策
引进大学生到村挂职或任职有序流动“五条出路”,即:留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业和继续学习深造。鼓励引进大学生加强学习和实践锻炼,符合条件的积极报考选调生、参加公务员招录和事业单位招聘。
热忱欢迎德才素质好、有志于到农村锻炼的广大高校毕业生踊跃报名应聘,并随时注意查看公示、体检等人员名单、时间、地点等公告。
本公告由蕲春县委组织部负责解释。未尽事宜另行公告。
原标题:蕲春县2018年引进大学生到村挂职或任职公告
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2018年蕲春县引进大学生到村挂职或任职报名登记表
中共蕲春县委组织部
2018年5月31日
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