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2018湖北蕲春县引进大学生到村挂职或任职273人公告进入阅读模式

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2018-06-01 10:39:34| 来源:蕲春县人民政府网
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4.体检。

体检工作由县委组织部负责组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行,体检不合格的不予引进。县委组织部负责在蕲春县政府网站公示体检合格人员名单,公示时间为7个工作日。公示期间无异议的,确定为引进对象。

5.培训与录用

岗前培训由县委组织部组织实施,培训结束后,由县委组织部与引进对象签订合同。

引进人员未按规定的时间到岗的,取消引进资格。

四、选派去向

1.对引进大学生到村挂职或任职,由县委组织部负责安排到村。

2.是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理。

五、管理工作

1. 引进大学生到村挂职或任职为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,参照《湖北省大学生村官选聘管理办法》(鄂组通〔2013〕70号)等文件规定进行管理,由所在的乡镇党委、政府负责,人事档案由县委组织部管理,党团关系转至所在村。

2. 引进大学生到村挂职或任职工作期限一般为3年。工作期间,县委组织部与引进大学生签订合同,明确各自遵守的条文。

3. 引进大学生到村挂职或任职必须到村工作,挂职或任职期间,上级党政机关和其他单位不得借用。经县委组织部批准,可临时抽调到乡镇参加征地拆迁、信访维稳等阶段性工作,一般不超过3个月。引进大学生离村3天以内要向乡镇党委报告,3天以上要向县委组织部报告。

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(责任编辑:jz8)
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