您现在的位置:首页 > 安徽公务员 > 考试信息 > 考试时间 >

2015安徽省公务员考试录用面试工作于6月26日—28日进行进入阅读模式

2015安徽省公务员考试录用面试工作于6月26日—28日进行 进入阅读模式 点我咨询

2015-06-15 14:34:18| 来源:安徽省人事考试网

6月8日,安徽省公务员主管部门发出通知,对全省2015年考试录用公务员面试工作进行部署。

通知指出,此次面试工作在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一领导下,由省、市公务员主管部门分别负责组织实施。面试时间全省统一于6月26日--28日3天内进行。各市面试考点均在设区的市政府所在地,广德、宿松县职位面试工作分别委托宣城、安庆市组织实施,省直考点设在安徽工商管理学院。

通知明确,省委讲师团、省工商联、省公安厅、省工商局等单位的相关职位实行无领导小组讨论面试方法,全省其他职位全部采取结构化面试方法。

结构化面试全省每天使用同一个题本,每天8:30开始,每人面试时间为20分钟,同一职位的面试人员在同一天内完成面试。采取无领导小组讨论面试方法的,时间按无领导小组讨论面试规则确定。参加面试的人员须持《面试通知书》原件、笔试准考证、本人有效居民身份证于面试当天7:40之前到指定地点报到,接受统一封闭管理,抽签确定面试顺序。每个考官组由7名考官组成,其中主考、副主考各1名。同时设监督员、计分员、计时员各1名和考生引导员等其他工作人员若干名。面试考官原则上从经过省、市公务员主管部门培训并取得面试考官资格的人员中选调,随机组成考官组。人数不足的,可以从符合面试考官资格条件、具有一定面试工作经验的人员中选调。面试实施前,公务员主管部门须对选调的面试考官和工作人员进行岗前培训。对考官评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分后得出的平均分数,即为该面试人员的面试成绩。面试成绩经现场监督人员签字确认后,由主考官审核签字,当场向面试人员公布。

通知强调,面试是公务员考试录用工作的重要环节,是测查应试人员综合素质的重要手段。各级公务员主管部门必须高度重视,加强领导,精心组织,周密实施,确保面试工作安全有序完成。要对参与面试的考官和工作人员进行严格的资格审查。凡与面试人员有属于国家规定情形需要回避的,必须回避。要邀请纪检监察部门对面试工作进行全程监督,自觉接受社会各方面的监督,有效防止和杜绝不正之风发生。

原标题:我省2015年考试录用公务员面试工作于6月26日—28日进行

(责任编辑:马莉娟)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999