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2020MBA逻辑:相似比较之方法相似进入阅读模式

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2020-03-13 18:10:22| 来源:中公管理人
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相似比较是管理类联考中较为重要且常见的一类题型,主要是要我们在选项中找出与题干在某些方面存在相似点的选项。不同的相似比较点,对应着不同的解题思路与答题技巧,本文将着重剖析方法相似的题目应该如何进行解答。

对于方法相似的题目,我们一般得先梳理梳理论证结构,找出论点、论据,以及从论点到论据的推理关系,再分析选项中所蕴含的推理关系,将其与题干进行细致的比对从而得出正确结论。根据推理方法的不同,可将方法相似分为三个类型,分别为演绎推理、归纳推理和类比推理。

如果题干的推理方式归属于演绎推理,那么我们就可以将处理为结构相似题进行解答,运用相应的推理规则即可。归纳推理,则是从个别情况中总结、概括出一般性结论的推理,主要涉及简单枚举归纳、求同法、求异法、共变法、求同求异并用法、剩余法等。而类比推理则一般涉及到两个或两类事物相似的情况。

【例】

公司经理:我们招聘人才时更看重的是综合素质和能力,而不是分数。人才招聘中,取得好成绩低能者并不鲜见,我们显然不希望招到这样的“人才”。从你的成绩单可以看出,你的学业分数很高,因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。以下哪项和经理得出结论的方式更为类似?

A.公司管理者并非都是聪明人,陈然不是公司管理者,所以陈然可能是聪明人.

B.猫都爱吃鱼,没有猫患近视,所以吃鱼可以预防近视

C.人的一生中健康开心更重要,名利都是浮云,张立名利双收,所以可能张立并不开心

D.有些歌手是演员,所有的演员都很富有,所以有些歌手可能不富有

E.闪光的物体并非都是金子,考古队挖到了闪闪发光的物体,所以考古队挖到的可能不是金子

【正确答案】E。

【中公解析】

题干的论点为:你可能不是高能力。论据为:有的取得好成绩不是高能力,你是取得好成绩。题干得出结论的方式是演绎推理,因此,可以按照结构相似来考虑。其结构为:有的S不是P,这个M是S,所以,这个M可能不是P。

A选项不相似,“陈然不是公司管理者”是否定的,而题干“你是取得好成绩”是肯定的,故不相似;B、C两项均不相似,没有与“有的取得好成绩不是高能力”相似的部分;D项不相似,没有与“你是取得好成绩”相似的部分;E项相似,其结构为:有的闪光的不是金子,考古队挖到的物体是闪光的,因此,考古队挖到的可能不是金子。故E为正确选项。

通过这道例题,相信同学们对方法相似中的题有了更深的了解,方法相似所涉及到的知识点比较多,同学们在学习过程中一定要有意识地多去熟悉、回顾知识点以加深理解、巩固记忆。

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(责任编辑:mbazl_admin)
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