2020年MBA/MPA/MEM备考主群:696750357求职信
资格呈现型书信中除了我们刚刚说到的推荐信,还有一种也比较重要的书信,那就是求职信。其实对我们大部分管硕类考生来说,求职信并不陌生。简单来说,求职信就是向招聘单位推荐自己,让单位接受,所以说求职信是一种特殊的推荐信。推荐信用英语表达是cover letter,求职信的关键词是找工作,find a job或者seek for a job,相对来说比这两个短语更正式一点的是apply for the position/job/post。另外,我们还可以从另外一个角度来看:关于工作这件事,除了我们求职者求职之外,还有一个就是公司的招聘。我们都知道公司的招聘部门是人事部门,即personnel department,所以如果看到人事部门的字样我们也可以判定要写的是求职信。对于一封求职信来说,我们还是三段式,首段我们要表明目的,说“我是来求职的”。但是在我们的现实生活中,如果大家有过求职经验的话就知道,无论是于我们自身还是于公司,我们写求职信的时候一定要先告诉人事部门你是从哪里得到的招聘信息,这样一方面是确保我们得到的信息是安全的,是正确的。另一方面是为了方便公司统计信息。我们参加过求职面试的都知道:在面试的时候,负责招聘的人通常会问你是从哪里看到的招聘信息,因为公司要统计哪种招聘渠道是最靠谱的,效率最高的。所以在第一段表明目的之前加上信息来源。第二段,要展示自己的具体资格,即我有哪些资格是符合公司基本招聘要求的,比如我们学的是什么专业,我们参加什么实习。但是我们只写这些是不够的。我们都清楚,同一个专业的学生水平还是不一样的,大家都参加实习了,从实习中得到的收获也是不一样的。所以在表述完我们的具体资格后,我们还需要说明通过这些学习我们从中获得到了哪方面的收获,让我能够胜任这样的一份工作。因此第二段的写作思路是先展现具体资格,再阐述自身收获。最后一段同样还是表示期待,希望求职信能够得到关注和回复,但是想一下我们在第二段中提供的那些资格,比如在哪里学习,在哪里实践,人事部门怎么判断他们是真的还是假的呢,这些东西都太虚,并不能帮我们达到求职的目的。所以我们还需要提供一些可以体现我们实力的东西,那就各种证明材料,比如证书一类的。所以最后一段我们还要告诉对方附件材料附在这封信的后面,再表示期待能够得到关注和回复,这就是求职信的写作思路。
申请信
资格呈现型书信除了推荐信和求职信外,还有一种书信,那就是申请信。其实求职信和申请信非常相似,求职信是我们在申请一份工作,申请信涵盖面比较广,像我们写过的入团申请书,入党申请书,都属于申请这个范围的,那这样我们来看的话,求职信本质上就是申请信。申请信的关键词就是apply,名词是application。我们刚刚了解到求职信是一种特殊的申请信,所以申请信满足一般求职信的特点,我们回忆一下求职信的写作思路:首段:信息来源,表明目的;中段:具体资格,自身收获;尾段:附件材料,表示期待。那对于申请信来说,都是自上而下的,是上级发布一个申请,如果大家满足条件就申请,所以不需要写信息来源,剩下其他的每个部分的思路和语言都是一样的,完全可以直接借鉴求职信来写我们的申请信。
以上就是资格呈现型书信的写作指导和语言。
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