03
外企申请者
<5年工作经验的A类背景
1. 避免成为螺丝钉式的工作模式;
2. 工作中个人价值如何得到有效体现;
3. 是否有晋升的可能性;
4. 本职工作的创新能力,对工作对公司对行业的了解,避免同质化,独辟蹊径的能力;
5. 是否适应公司的工作节奏及表达环境。
<5年工作经验的B类背景
1. 工作热情的调动和行动能力;
2. 避免成为螺丝钉式的工作模式;
3. 是否找到了自己的职业定位,并在努力有晋升可能;
4. 不断磨炼、学习、提高、补缺;
5. 是否适应公司的工作节奏及表达环境。
>5年工作经验的A类背景
1. 职业发展的瓶颈在哪里;
2. 流程化工作要求,是否保有独立的思考能力和决策能力;
3. 职业是否有突破的可能,是否有晋升的空间;
4. 流程化单一式工作方式到全面协调掌控全局工作的转变,从点到线的质变。
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