做什么?
面试中每个细节都有可能影响我们的面试的成绩,换句话说,从敲门进去到轻轻的带上面试室的门,面试中每个细节都给了我们表现的机会。
原则:我们需要彬彬有礼,但又不要过分殷勤;要大方得体,不要拘谨和过分谦让。
开场问候:
微笑着自然问候一声“老师好”!
坐姿:
身体稍向前倾斜,二郎腿是千万不能出现的。
带一只笔和小本:
在回答问题时,你需要它记下你瞬间的火花,它还可以帮助你圆满回答问题的组织工作。
离开:
起身不要太匆忙,说完“。。。,谢谢老师!”之后,别忘记问一句“需要我通知其他同学吗?”或重复一遍老师交代的事情。
如何说?
语速不要太快,语气要平稳,语调不要太夸张,也不要太平淡!
对自身了解
面试对自身了解的要求,不是要求自己了解自己,而是让考官认同自己对自身的了解。
准备工作:
列出所有自己对自己正、负面评价。对每个评价进行简单的描述,选出2-3事例支持评价。
列出别人对你的评价,对每个评价进行简单描述,找出一些事例支持评价。
列出自己工作中最大的成就并分析取得成就的原因和带给自己的启示。
列出自己工作中最失败的事情并分析失败的原因和自己避免再失败的措施。
描述自己的工作和自己在工作中的不足之处和做得出色的地方,并用事例证明。
明确自己的理想和实现理想的有效途径。
对各类问题的熟悉
知彼知己,百战不殆。对自己的了解,大家都差不多;正因为这一点,对面试的目的、面试过程和形式和面试的各类问题的熟悉就显得非常重要了。详细见本章一、二、三部分。
参加模拟面试
面试很大程度是一种表演,将你的才华和能力表演出来,从而征服考官。这就注定了面试不是自我陶醉,而是他人的欣赏;也注定了练习和模拟变得必不可少。
参加模拟面试的目的是什么?搞清楚这个问题是非常重要的。因为极少有人第一次就可以在面试诸多环节中表现得非常完美。事实上,模拟面试是一种全面的检阅,检阅你的各个细节和表现,使你能一步步完善自我表现。这也是为什么许多成功者都推荐我们参加模拟面试的重要原因之一。
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