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2021浙江杭州建德市公安局招聘警务辅助人员公告(107名) 进入阅读模式

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2021-09-08 09:41:08| 来源:建德人事人才网

(二)体能测评

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》开展,项目包括纵跳(摸高)、4×10米往返跑、1000米(男)、800米(女)长跑三项。体能测试不合格的,取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。

(三)笔试

笔试范围主要时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等)。笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低按比例研究面试人选。面试由招聘单位组织实施,面试成绩满分100分,合格60分。面试不合格不得进入下一环节。

(五)体检

根据笔试、面试成绩各占50%计算总成绩。从面试合格人员中,根据总成绩高分到低分等额确定体检对象(如总成绩相同,以面试成绩高的排位在前)。体检由招聘单位组织实施,体检标准参照人民警察要求。

体检不合格的,取消招聘资格,其缺额从面试合格人员中,按照综合成绩从高到低顺序依次递补。

时间和地点另行通知。

(六)考察

考察由招聘单位具体实施,内容、标准等参考人民警察要求。

(七)公示

根据应聘人员的总成绩、体检结果和考察情况,综合排名后,确定拟聘用人员向社会公示,公示期为5个工作日。

公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,予以聘用;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训,培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续;考核不合格的,取消警务辅助人员聘用资格。

五、合同和待遇

聘用人员按现行规定签订劳动合同,合同期限5年,试用期为3个月。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。

六、其他事项

(一)根据疫情防控工作有关要求,“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生方可进入相关招聘环节(详见附件3《建德市公安局面向社会招聘警务辅助人员防疫须知》)。

(二)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审核的,一经查实,取消报考资格;

(三 )报考人员不按规定时间、地点参加各项测试、体检的,视作放弃;

(四)参加笔试、体能测评、面试等各环节考试考核,需携带本人有效身份证件或相关证明材料;

(五)考试违纪违规行为的认定和处理,按照有关人事考试规定执行;

(六)本公告未尽事宜,由建德市公安局负责解释。

本公告在建德人事人才网(网址为www.jdrsrc.cn)发布,咨询电话:0571-64702303。

点击下载>>>

附件1:建德市公安局警务辅助人员招聘计划表.docx

附件2:建德市公安局警务辅助人员招聘报名表.docx

附件3:辅警考生防疫须知.docx

原标题:2021年建德市公安局公开招聘警务辅助人员公告

文章来源:http://www.jdrsrc.cn/notify/110

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(责任编辑:张凤娇)
THE END  

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