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2021年安徽合肥长丰县下塘镇综合执法局招考公告(18人) 进入阅读模式

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2021-08-19 14:55:00| 来源:远创人才网

(三)面试

1、采用结构化面试,主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其资格。面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和政审环节。

2、面试时间、地点详见面试通知书,关注远创人才网网站公告。

3、对因招考人数较多,需要安排2个以上面试小组的职位,为平衡不同面试小组考官评分的差异,保证公平公正,采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。

4、因岗位人数较多,需要安排2个以上面试小组的职位,须在指定的地点集中抽取面试顺序号后,由工作人员带至指定候考室内候考。

(四)确定初选人员

根据考试人员的面试成绩(面试成绩保留至小数点后两位),按所报考岗位计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若出现面试成绩并列的情况,则以报考人员的报考条件为依据优先录取),在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

(五)体检和考察

1、对初选人员先进行体检,后进行考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列,按确定初选人员的规则执行)。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。

2、初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的,可前往安徽远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。

五、聘用手续及待遇

(一)录用人员与安徽远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的,予以办理聘用手续;不合格的,予以办理解聘手续。合同期满,经考核不能胜任岗位者,不再签订聘用合同,终止聘用关系。

(二)录用人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定,21082301岗每人每年约6万元,21082302岗每人每年约5.5万元(含社会保险、服务费、值班费等)。

(三)录用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

六、其他事项

(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。

(二)报名资料恕不退还,本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

(三)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

(五)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生合成成绩从高分到低分择优补充,有效期半年。

(六)根据皖价费〔2009〕118号文件,面试费80元/人。

(七)咨询电话:0551—67102637

咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

(八)查询网站:

远创人才网(www.18jobs.com)

政府岗位考试网(www.52pta.com)

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安徽远创人力资源管理集团有限公司

2021年8月19日

原标题:【招考公告】2021年长丰县下塘镇综合执法局公开招考18人公告

文章来源:http://www.18jobs.com/index.php?m=&c=govern&a=govern_show&id=3096

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(责任编辑:张凤娇)
THE END  

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