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2021年山东威海市公安局辅警招聘公告(69名) 进入阅读模式

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2021-07-27 15:28:38| 来源:威海民生智慧警务

(四)面试及实操能力测试

报考辅助职位C、辅助职位D人员参加实操能力测试。

报考其他岗位人员参加面试。

实操能力测试内容为无人机组装、调试、飞行、数据处理等。

面试及实操能力测试人员名单、时间、地点在威海民生智慧警务网站公布。

面试及实操能力测试成绩采取百分制的计分方法。面试及实操能力测试结束后,按笔试成绩占40%、面试及实操能力测试成绩占60%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试及实操能力测试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。笔试成绩、面试及实操能力测试成绩、总成绩在威海民生智慧警务网站公布。面试及实操能力测试人员未按规定时间、地点等要求参加的,视为放弃面试及实操能力测试。

(五)体检和政治考核

根据总成绩排名,按职位等额确定体检、政治考核人选。如同一个招聘职位出现应聘人员考试总成绩相同,则按面试及实操能力测试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选。同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员为体检、政治考核人选。确定为体检、政治考核人选面试及实操能力测试成绩不得低于70分。

体检公告在威海民生智慧警务网站上发布,告知体检有关事项。体检项目和标准参照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关

于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检在指定的医疗机构进行,体检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的,视为放弃体检。

政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形;并对考核对象是否符合招聘职位规定的资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行资格复审。政治考核不合格的,不得进入公示、聘用环节。

拟聘用人员公示前,对应聘人员放弃或因体检、政治考核不合格形成空缺的职位,从同一职位面试及实操能力测试人员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(六)公示、聘用、待遇

对体检和政治考核合格、拟聘用人员按规定予以公示。公示期满无异议的,与劳务派遣公司统一签订劳动合同,约定试用期为6个月,试用期间进行培训,试用期考核合格的,派遣到威海市市直公安机关相关单位辅警岗位工作。试用及培训考核不合格的,退回劳务派遣单位。

新招聘辅警,任职后月应发工资约为3800元(含个人缴纳的社保和住房公积金),并根据辅警层级和技术水平增长,享受国家规定的“五险一金”及相关福利待遇。试用期内,辅警的薪酬按照有关规定执行。

应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解威海民生智慧警务网站(电脑端地址:http://gaj.weihai.gov.cn/,手机端地址:http://gaj.weihai.gov.cn/col/col42241/index.html)发布的更新信息,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

报名咨询电话:0631-5192816,5192241

报名咨询时间:8:30-11:30 13:30-17:00。

其他未尽事宜,按照有关规定执行。

本公告由威海市公安局负责解释。

附件:

1.《威海市公安局辅警招聘计划职位表》.xlsx

2.《应聘辅警报名登记表》.xlsx

3.《身体状况确认书》.docx

特别提示:

本次考试不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

威海市公安局

2021年7月22日

原标题:威海市公安局辅警招聘公告

文章来源:http://gaj.weihai.gov.cn/art/2021/7/27/art_42244_2629400.html

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(责任编辑:张凤娇)
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