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2021辽宁阜新市公安局海州分局招聘警务辅助人员公告(70人) 进入阅读模式

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2021-05-19 13:32:51| 来源:警讯微信公众号

(二)资格审查

报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假或与招聘要求资格条件不符的,一经查实,一律取消考试、聘用资格;报名资格审查通过后进行政治审查,均无异议后,发放准考证,准考证发放时间另行通知。

五、考试办法

岗位应聘,采取面试+体能测试的方式进行。

面试成绩占总成绩的50%,体能测试成绩占总成绩的50%,面试结束后,依照成绩从高分到低分的排序(分数统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),以岗位招聘实际人数 1:2的比例确定体能测试人选(不足1:2时,全部进入体能测试),如面试成绩最后一名出现并列情况,并列者同时进入体能测试阶段。

面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者的专业知识水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等,面试满分100分,占总成绩的50%,成绩当场公布。

体能测试项目为立定跳远、10米×4往返跑,满分100分,占总成绩的50%。体能测试标准为:

立定跳远评分表:

4×10往返跑评分表:

注意事项:参加测试人员须穿着运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病、心脏病等不宜参加体能测试情况人员禁止参加测试。

总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%,按总成绩从高分到低分排序(分数统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入),根据招聘的实际岗位人数1:1确定拟聘用人员,如果成绩出现并列人员,则按照优先录取条件优先录取,如无优先录取情况,面试成绩高者优先录取。

六、体检

根据总成绩,按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、针对招录人民警察部分项目单独执行的《公务员录用体检特殊标准》和国家有关规定执行。考生需到医院进行体检,体检费用由考生本人承担。体检不合格或弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者不予聘用或终止聘用。因体检不合格出现空缺,根据总成绩排名,依次确定递补参加体检人选。

七、公示

拟录用人选确定后,面向社会公示(5个工作日),接受社会监督。对公示期间群众反映的问题,及时调查处理,对不符合聘用条件的,不予聘用,对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清事实后再决定是否聘用。

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(责任编辑:张凤娇)
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