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2021浙江绍兴诸暨市公安局第十期辅警招聘公告(262人) 进入阅读模式

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2021-05-08 17:51:28| 来源:诸暨警方公众号

(二)体能测试

报名通过的人员,参加体能测试,(标准详见附件3),体能测试合格的人员,当场发给体能测试合格证明,体能测试合格的参加笔试。

(三)笔试

1.笔试科目:《综合能力测试》,笔试成绩满分为100分,由诸暨市公安局统一划定笔试合格分数线。

2.考试范围:《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》、《道路交通管理法》等法律的基本知识和时事政治,法律知识占70%,时事政治占30%。

有加考科目的,笔试成绩与加考科目成绩各计50%。

3.笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

1.笔试合格人员参加面试,面试采用结构化方式,总分为100分,合格分为60分,面试不合格的,不能列入体检对象。

2.面试时间、地点另行通知。

(五)体检

1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,以总成绩排名按1:1比例确定体检人选(标准详见附件4)。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的,在应考人员(报考同岗位的优先)中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

2.体检时间、地点另行通知。

(六)考察(政审)

考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合报考条件。

(七)聘用

对考察合格人员,根据总成绩确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料),拟聘用人员公示5日,公示无异议的,按规定办理录用手续。

四、注意事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考及录用资格。

(二)报考人员有作弊行为等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入“诚信黑名单”,2年内不得参加相应考试,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》作出相应处理。

(三)报考的第一岗位未录用,第二岗位有空缺的择优录用;服从岗位调配的,可调配到其他空缺岗位。

(四)录用后,根据工作综合素质和工作需要,适当作岗位调整。

联系方式:朱警官:0575-87193884

附件下载>>>

2021诸暨市公安局第十期公开招聘辅警计划表.xls

2021诸暨市公安局第十期公开招聘辅警报名表.docx

2021诸暨辅警招聘体能测试.docx

2021诸暨辅警招聘体检标准.docx

原标题:诸暨市公安局第十期公开招聘辅警公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/i7QLh6HOwE58EbFn_J16jw

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(责任编辑:张凤娇)
THE END  

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