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2021云南昆明市公安局呈贡分局招聘二类警务辅助人员公告(100人) 进入阅读模式

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2021-04-28 10:48:52| 来源:昆明就业服务网

(四)笔试

1、笔试方式

笔试采取闭卷方式,总分100分,笔试成绩占综合成绩25%权重。

2、笔试及格分数线

本次笔试成绩根据招聘人数的相应比例进入面试,低于或等于该比例的同样进入面试,择优录取。

笔试时间:2021年5月15日(待定),下午14:30-16:30。

笔试地点:呈贡区第一中学(考试教室另行通知)。

(五)面试

笔试合格人员进入面试环节。面试总分100分,面试成绩占综合成绩50%权重。

面试时间、地点另行通知。

根据实际报名人数,体能测试、笔试及面试三项考核环节、流程届时进行临时调整。

(六)综合成绩计算

1、综合成绩=25%体能测试成绩+25%笔试成绩+50%面试成绩。

2、综合成绩加分

具有研究生毕业证及相关特长专长的综合成绩加5分。

(七)体检

面试结束后,根据综合成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。

体检由云南建安保安服务有限公司统一组织实施,标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。

(八)考察政审

考察政审与体检同步进行,标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。考察政审的主要内容:考察对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况以及家庭成员的现实表现等情况。

家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。

(九)公示

对拟聘用人员进行公示,公示期为三天。

(十)聘用

公示期满无异议后,拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与云南建安保安服务有限公司签订书面劳动合同。试用期为两个月,试用期满考核不合格的,不以录用并解除劳动关系。

办理聘用手续前,报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由报考人自行承担。

五、待遇保障

参照市局二类警务辅助人员保障标准,应发工资标准约为4274元/月(含工资+“五险一金”个人缴纳部分),“五险一金”单位缴纳部分以实际情况为准,试用期工资标准按80%计发。

(二)其他福利:

1.配发辅警工作服装;

2.组织在岗技能培训;

3.享受带薪年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期;

4.工作表现良好者按考核办法给予相应奖励;

5.根据正式民警标准在食堂就餐;

六、注意事项

(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

(三)招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。

(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。

本公告由云南建安保安服务有限公司负责解释。

咨询电话:0871-67419296

2021云南昆明市公安局呈贡分局四月二类警务辅助人员招聘公告报名表.xls

2021云南昆明市公安局呈贡分局四月二类警务辅助人员招聘公告体能测试标准.xlsx

2021云南昆明市公安局呈贡分局四月二类警务辅助人员招聘公告诚信承诺书.doc

2021云南昆明市公安局呈贡分局四月二类警务辅助人员招聘公告报考证明.doc

原标题:昆明市公安局呈贡分局2021年4月二类警务辅助人员招聘公告

文章来源:http://jyj.km.org.cn/c/2021-04-27/3911467.shtml

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(责任编辑:张凤娇)
THE END  

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