四、招聘程序
招聘程序主要有报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审、公示、审批。
(一)报名。报名采取现场报名与网络报名相结合的方式进行,资格审查同步进行。
1.现场报名。现场报名须提供身份证、毕业证、学信网学历在线验证报告、退役军人退伍证等有效证件原件及复印件。
现场报名时间:2021年4月13日起,报名截止时间根据报名情况确定。
现场报名地点:白银市人社局人才交流服务中心二楼大厅1号窗口(疫情防控期间请做好个人防护工作)
2.网络报名。网络报名需提供身份证、毕业证、学信网学历在线验证报告、退役军人退伍证电子版文档、电子照片或扫描件,须保证清晰度。
网络报名方式:将资料及联系方式发送至921976674@qq.com
(二)资格审查。资格审查与报名同步进行,贯穿招聘工作全过程。现场查验报名所需材料后,对资格审查通过的报考者,填写《和田县公安局警务辅助人员报名资格审查表》进行报名。招聘期间报考者保持电话畅通,等待通知,无法联系的视为放弃报名。
(三)面试。面试的方式和时间根据情况另行确定,以电话通知为准。参加面试的考生须持有效期内的二代身份证在正式面试开考前30分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生,一律取消面试资格。面试成绩当场宣布。满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节面试。面试一律使用国家通用语言答题。面试成绩由考官当场打分,以2名考官的平均分计算报考者面试成绩(保留1位小数点),面试成绩当场公布。
(四)体能测试。在面试合格分数线以上,由高分到低分按照1︰2的比例确定体检人员,达不到比例的,按实际人数确定体检入围人员。体能测试成绩当场公布,不合格者取消进入下一环节的资格。
体能测评人员:入围体能测评环节的报考者,具体时间、地点另行通知。
体能测评项目:10米x4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。
体能测评要求:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。
其中,10米x4往返跑的测评次数不超过2次,报考者有1次测试达标的,既视为该项目测评合格;男子1000米跑,女子800米跑两个项目的测评次数均为一次;纵跳摸高的测评次数不超过3次。凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格,不合格者不得进入下一环节。体能测评合格的,进入体检环节。体能测试成绩当场公布。
(四)体检。
体检人员:根据面试、体能测试综合成绩,按招考职位人数1∶1的比例确定体检人员,体检具体标准按照有关规定执行。
体检要求:参加体检的报考者按规定的时间地点集中,体检前3日不得饮酒、体检当日空腹,由考试组统一组织体检。体检时,体检医生与报考者有回避关系的,应当回避。体检费按照体检医院的标准执行,体检费用报考者自理。体检不合格需要进行复检的,可在制定的综合性医疗机构复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为主。体检结果须有医院明确的合格或不合格意见。
(五)考察政审。政治考察突出政治标准,全面了解报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,重点考察报考者是否存在本公告规定招聘原则所规定的第二项第七条所列情形。
在考察中,经审定不符合招聘要求,截止公示前未能提交相关所需证明材料的报考者,考察结论为不合格,不得进入下一环节。政审考察合格的,进入公示环节。
(六)公示。体检结束,合格人员按照总成绩依次进行排名,并在一定范围内公示,公示期不少于5个工作日。
(七)聘用及培训。公示结果无异议后,组织岗前培训,按规定办理聘用手续,新聘用人员以劳动合同形式确立劳动关系。
五、工资待遇及福利。
(一)薪酬标准
新招聘的警务辅助人员,试用期为1个月,试用期第一个月按工资30%发放,第二个月经考核合格、全勤后按全工资发放。
参照事业编制薪酬待遇,拟定本科学历每月薪酬待遇在6800元左右,大专学历每月薪酬待遇在6500元左右,高中(中专)学历每月薪酬标准在5500元左右,被聘用人员享受社会四项保险。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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