您现在的位置:首页 > 警法考试 > 辅警考试 > 考试信息 > 考试公告 >

2020安徽安庆怀宁县公安局招聘特(巡)警辅警公告(8人)进入阅读模式

2020安徽安庆怀宁县公安局招聘特(巡)警辅警公告(8人) 进入阅读模式 点我咨询

2020-09-18 16:31:45| 来源:怀宁县人民政府

(五)笔试

根据体能测试成绩按实际招聘计划数2:1确定笔试人选,笔试内容:包含社会常识、政治理论、法律基础知识、公安业务基础知识等。时间、地点:详见准考证。

(六)面试

1、进入面试人员根据体能测试60%+笔试20%合成成绩(退役军人在笔试折算成绩上加2分)和实际招聘计划数,从高分到低分按1.5:1比例确定。

2、面试内容:采取结构化面试,主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。面试分值100分,成绩60分(含)以上方可进入下一环节。

(七)总成绩合成

1、报考人员考试最终成绩按照体能成绩60%+笔试成绩20%+面试成绩20%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

2、若合成总成绩相同,同等条件下中共党员、退伍军人、警校毕业生优先。

(八)体检

1、根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人选。

2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施。体检和复检费用由应聘人员自理。

(九)考察

政审考察由怀宁县公安局组织实施,贯穿整个招聘过程以及试用期间。

(十)公示与聘用

1、经体检考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在怀宁县人民政府网、怀宁县人力资源和社会保障局网公示3天。公示期间,对受到投诉并经查实不符合应聘条件的,不予聘用。

2、劳务派遣公司与应聘人员按规定程序签订劳务派遣合同,派遣到怀宁县公安局工作,试用期为2个月,期内接受岗前培训。试用期满经培训、考核合格的,予以聘用;不合格的,退回劳务派遣公司。

3、此次参加面试人员未被聘用的按成绩的高低在6个月内保留递补资格。

三、薪酬标准。警务辅助人员薪酬标准参照怀宁县现有警务辅助人员工资标准制定,经怀宁县公安局批准执行。薪酬包括工资、年度考核奖、职工集体福利、人身意外伤害险和社会保险、住房公积金。

四、其他事项

1、本次招聘由县人力资源和社会保障局审核监督,县纪委监委驻县公安局纪检组负责全程监督。

2.本次招聘有关事项由怀宁公安局辅警办负责解释。

特此公告

咨询电话:0556-5103296、5105445

监督电话:县纪委监委驻县公安局纪检监察组:0556-5103257;县人力资源和社会保障局:0556-4611165。

怀宁县公安局

2020年9月18日

原标题:怀宁县公安局招聘特(巡)警辅警公告

文章来源:http://www.ahhn.gov.cn/xwzx/tzgg/2016985261.html

1 2

(责任编辑:shaoranran)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服1 点击咨询

投诉建议:400 6300 999