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2020河南周口西华县公开招聘城市管理工作人员公告(200人)进入阅读模式

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2020-08-14 09:21:38| 来源:西门县政府网

 六、考试

考试分为笔试与面试两部分。

(一)笔试考试采用闭卷的方式。考试内容:公共基础知识;城市管理相关法律法规知识及时事政治等。笔试满分100分。

(二)笔试

报名人员未达到1:2(未达到400人),取消笔试环节,直接进入面试。报名人员达到1:2,进行笔试。笔试时间、地点:详见笔试准考证。

(三)面试

1、笔试成绩在西华县人民政府网公布。按拟招聘人数1:1.5的比例由高分到低分排序进入面试。

2、面试采取结构化面试,主要是考察考生的语言表达能力、应变能力、沟通协调、举止仪表和城市管理有关知识应用,面试时间每人不超过5分钟,面试满分100分。

(四)面试时间、地点在西华县人民政府网公布。

(五)成绩确定:笔试成绩加面试成绩为考生总成绩。按总成绩依次排名,在西华县人民政府网进行公示。

七、体检

根据考生总成绩按拟聘人员1:1的比例由高分到低分排序确定体检人员。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自己承担。体检时间、地点在西华县人民政府网发布。

八、考核

体检合格后,由招聘工作领导组对考生进行考核,考核不合格者取消其聘用资格。按总成绩依次递补。

九、公示

根据笔试、面试成绩结合体检、考核结果,由高到低依次确定拟聘用人员名单并予以公示,公示期为5个工作日。

十、招聘人员待遇

聘用工作人员实行合同管理,基本工资大专2200元/月,本科2400元/月,纳入县财政预算,聘用人员年度考核合格者工龄每增加一年基本工资增长60元。相关社会保险按照国家规定执行。新聘用人员试用期三个月,试用期满后经考核合格与西华县城市管理局签订聘用合同,首次合同期为一年,合同期满经综合考核合格后签订续聘合同。不能胜任工作者,解除劳动合同。

十一、招聘纪律

按照有关规定,资格审查工作贯穿于本次招聘工作的全过程,对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消考试和聘用资格。

特别提示:本次招聘工作以西华县人民政府网发布信息为准。考生报名后,请密切关注西华县人民政府网关于本次招聘工作的公示公告。

本方案由西华县城市管理局招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话:0394--2533623

      0394--2297456

西华县城市管理局招聘工作领导小组

                 2020年8月13日

原标题:西华县公开招聘城市管理工作人员公告

文章来源:http://www.xihua.gov.cn/news/index?Id=70715

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(责任编辑:shaoranran)
THE END  

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