(三)资格复审
资格复审时间地点及要求详见邯郸市惠众人力资源有限公司官网通知。需考生本人携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件;已就业人员还需提供单位同意报考函。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
(四)面试
面试具体内容为:时事政治及案例法律法规分析,面试形式为答辩;面试满分100分。面试成绩在邯郸市惠众人力资源有限公司官网进行公布。
考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。每名考生时间10分钟。 考生总成绩为=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%
根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:笔试成绩较高者,烈士子女或配偶,大学生退役士兵,学历(学位)较高者。
(五)体检
邯郸市惠众人力资源有限公司指定体检医院进行,体检集合时间、地点等要求在邯郸市惠众人力资源有限公司官网公布,体检合格人员进入考察环节。
(六)考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。
(七)公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在邯郸市惠众人力资源有限公司官网公示7个工作日。
(八)聘用及待遇 由用人单位按有关规定与聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。岗位有用工单位指定,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
四、其他有关事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
(二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,根据实际成绩由高到低依次递补;
(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。
(五)此公告最终解释权归邯郸市惠众人力资源有限公司公开招聘领导小组所有。
联系人:张女士
联系电话:0310-8909006
2020年5月 22日
原标题:邯郸市惠众人力资源有限公司招聘森林消防人员公告(二)
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/g1k-b0GDW-CebP0NH7uFIA?ADUIN=2543382033&ADSESSION=1590487419&ADTAG=CLIENT.QQ.5689_.0&ADPUBNO=26982
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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