七、工资待遇及薪金
(一)享受待遇
1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、人身意外伤害险以及住房公积金(工作满三年单位安排缴纳住房公积金);
2.伙食、着装和住宿由单位统一提供,住宿条件优越;
3.每月8天带薪休假,最少休假4天;休假方式原则上为每周休息两天,对未及时安排休假的队员,按照相关规定予以调休或发放未休假补助,路途较远的队员可安排集中休假;
4.表现优秀者,可推荐入党、学驾驶等;
5.退伍人员原服役年限酌情套改工资档次。
(二)工资薪金
试用期工资(实发)1600元/月;签订正式劳动合同后基本工资(实发)3100元,并随工作年限逐步增长。退役人员根据考核情况可适当缩短试用期,同时在签订正式劳动合同时,根据实际情况开展定级定档工作。
(三)岗位补贴
1.班长300元/月,副班长200元/月,通信员200元/月,驾驶员(持B2证及以上,下同)500元/月,班长兼驾驶员700元/月;
2.当月实行月底绩效考核,根据考核情况发放考核奖励:优秀500元、良好300元、称职200元;
3.未休假天数可按每天80元补助,最高补助4天320元。
备注:
非部队退役人员工资参考(部队退役人员工资有所提升)
驾驶员加班长:3100+320+500+700=4620(工资+未休假补助+考核奖励+班长兼驾驶员)
班长:3100+320+500+300=4220(工资+未休假补助+考核奖励+班长)
驾驶员:3100+500+320+500=4420(工资+未休假补助+考核奖励+驾驶员)
通讯员:3100+320+500+200=4120(工资+未休假补助+考核奖励+通讯员)
普通战斗员:3100+320+500=3920(工资+未休假补助+考核奖励)
八、其他事项
疫情防控期间,市外人员需携带健康证明前来报名;现场报名时请报名人员做好自我防护措施,配合工作人员做好体温检测、登记等工作;对故意隐瞒,造成不良后果的,一经查出,将按相关规定依法追究相关人员的法律责任。
面试、考察、进入体检名单、拟聘用人员名单等信息,均通过岚山政务网、岚山人社微信公众号发布。
考生应保证通讯工具畅通,并及时关注相关通知,因考生个人原因未能参加下一步招聘程序的,视为放弃,责任由考生本人承担。
招聘联系电话:岚山区应急管理局0633-2618129、18006336016(牟杰),岚山区消防救援大队15315980119、18766338665(刘森)。
其他未尽事宜,由岚山区应急管理局、岚山区消防救援大队负责解释。
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日照市岚山区应急管理局
日照市岚山区消防救援大队
2020年4月17日
原标题:日照市岚山区森林消防中队招聘简章
文章来源:http://www.rzlanshan.gov.cn/art/2020/4/17/art_32659_9017028.html
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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