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2019河南洛阳市人社人力资源有限公司为高新区招聘综合辅助人员100人公告进入阅读模式

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(四)体检

1、根据考生总成绩,从高分到低分按计划招聘人数1:1.1的比例确定体检对象。

2、体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)、人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的规定进行。由招聘领导小组确定专业体检机构按照标准执行。

3、体检所需费用由考生个人承担。

(五)聘用

1、体检合格者为拟招聘的高新区综合辅助人员,拟招聘人员名单将在洛阳就业网()及洛阳就业网微信公众号进行公示,接受社会各界监督。

2、公示期满无异议的,签订劳动合同,未在规定的时间内报到或未按要求签订劳动合同的,视为自动放弃。

五、工资福利待遇

1.试用期3个月,每月1900元;试用期满进行考核,合格的给予转正,每月2000元,不合格按照有关规定解除劳动合同。

2.缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险,单位部分由单位承担,个人部分由个人承担。

六、纪律与监督

报考人员必须按照有关通知要求,在规定时间参加报名、资格审查、面试、体检、报到,否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消招聘资格。

此次招聘主动接受社会各界的广泛监督,确保招聘工作公开、透明。

涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示,不再采取其他方式通知。

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报名表.docx

2019年12月3日

原标题:洛阳市人社人力资源有限公司为高新区招聘综合辅助人员的公告

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