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2019广东清远市宏泰人力资源有限公司招聘4人公告(清城区城市管理和综合执法局)进入阅读模式

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2019-11-26 17:32:09| 来源:清城区人民政府网

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清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务,专业服务人才”为企业宗旨,力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台,现因公司业务发展需要,诚聘1名工作人员派遣到清远市清城区城市管理和综合执法局工作,具体如下:

(见附件)

招聘程序:

一、 报名时间:2019年11月26日--27日上午9:00至11:30,下午14:30至17:30。

二、 报名地点:清远市清城区松岗路永利家园4号楼201

三、 报名方式:采用现场报名方式,报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张,并接受资格审查。

资格审核需提交的材料:报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、无违法犯罪证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写),提供的有关证明材料均要求原件及复印件。报考者是在职人员的须出具单位同意报考书面证明。

应聘者提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。

四、准考证发放:准考证在报名现场发放。

五、考试:

1、考试时间:另行通知。

2、考试地点:另行通知。

3、内容:主要考核应聘岗位相关知识。

4、考试形式:采取笔试和面试方式进行,协管员岗位仅采用面试方式进行(实行100分制)。

(1)笔试采用闭卷方式进行,命题和评卷工作由清远市清城区城市管理和综合执法局承办。

(2)面试采用结构性面试形式,岗位为网格监督员和坐席员的,面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的,则按实际参加笔试人数确定面试人选。面试人员须携带本人身份证,按规定的时间内到指定地点报到参加面试,未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。

5、成绩计算

(1)笔试和面试都按百分制计算,然后按百分比折算合计总成绩。

(2)网格监督员和坐席员考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,协管员成绩按面试成绩100%计算。根据考生总成绩由高至低的顺序择优聘用。

聘用方式:

根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优录取,并通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检,体检费自理。体检合格后,我司将与拟聘用人员签定劳务合同,派遣到清远市清城区城市管理和综合执法局工作。

福利待遇:

实行年薪制,按照《关于印发<清远市清城区机关事业单位聘员、政府购买服务人员以及临聘人员管理办法>的通知》(城区人社〔2018〕107号)文件执行。

联系方式:

联系电话、联系人: 林先生

点击下载>>>

招聘岗位.doc

清远市宏泰人力资源有限公司

2019年11月26日

原标题:清远市宏泰人力资源有限公司招聘公告(清城区城市管理和综合执法局

文章来源:


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(责任编辑:yan0923)
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