七、招聘体检
按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员名单,(综合成绩出现并列时,退役军人、警校生、中共党员优先)体检由州公安局参照公务员体检标准组织体检,费用由考生自理。
八、考察政审
(一)考察政审
考察政审工作由州公安局政治部委托相关县市公安局组织实施。
(二)政审要求
政审的内容和方式参照招录公务员(人民警察)的要求进行,由考生生活或工作所在地派出所出具相关证明。
九、办理手续
由金桥公司与被聘用人员签定聘用合同。招聘合同一签2年,并实行试用制度,按法律规定试用期为1个月。试用不合格的,解除聘用。聘用人员最低服务期限不少于2年。
十、递补规则
在辅警招聘面试、体检、政审等环节,应聘对象自动放弃或被淘汰形成的职位空缺,由金桥公司按照上一环节分数排位,由高分到低分确定递补对象,根据不同情况安排进入下一环节的招聘递补。
此次招聘考试成绩2年内有效,出现职位空缺的,可按照综合成绩排名由高分到低分的原则确定递补对象。
十一、工资待遇
由金桥公司按照《恩施州公安局聘用人员薪酬发放管理办法》落实发放工资待遇,并购买“五险一金”。
联系人:王琴 联系电话0718—
附件:
1.2019金桥劳务公司招聘辅警报名表.docx
2.2019金桥劳务公司招聘警务辅助人员职位表.xls
恩施自治州金桥劳务有限责任公司
2019年11月21日
原标题:恩施自治州金桥劳务有限责任公司招聘警务辅助人员公告
文章来源:
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