2019浙江海宁市消防大队招聘4名文职雇员公告进入阅读模式

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为充实我市消防力量，现公开向全市招聘4名文职雇员，分别为辅助执法2人、宣传2人。录用人员的人事关系由嘉兴方正人才派遣有限公司按人才派遣办理。

一、招聘条件：

1、拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义，志愿从事消防工作;

2、遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;

3、辅助执法岗位要求：全日制大专及以上学历，专业不限，须持有C1及以上驾照，能熟练驾驶。

4、宣传岗位要求：全日制大专及以上学历，中文、新闻、平面设计、广播电视编导等相关专业;有较好的文字写作和编辑水平，熟练使用摄影、摄像器材及图像、影音处理软件，有从事新闻媒体工作或文秘、策划等岗位工作经验;

5、年龄35周岁以下(1984年10月1日及以后出生);男性身高要求175cm以上，女性身高要求168cm以上。

二、招聘程序：

1、报名：

报名者需要提供报名表(现场领取或附件下载)、身份证、户口本、学历证书、个人近期一寸彩照。

报名时间：即日起至10月23日。

现场报名：将上述纸质材料送至海宁市海洲东路119号消防中队二楼办公室。

有下列情形之一者不受理报名：(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门审查尚未做出结论的;(4)其他不宜应聘的。

2、资格审查：

对照应聘资格条件和要求逐个对应聘人员进行资格审核。应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。经资格审查后，将根据报名情况，另行安排时间，集中采用直接面试的办法进行。

岗位报名不足3人的，直接取消本次该岗位招聘;报名 3人及以上的，采取直接面试方式进行。

3、面试：

面试满分为100分。主要测试应试者语言表达、专业技能、综合分析能力，面试成绩即为综合成绩。面试成绩低于60分的不予聘用，最终按面试成绩得分从高到低者录取。

4、体检、考察：

综合成绩从考试到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察对象。体检标准参照《浙江省招考国家公务员体检标准》，体检合格的列为考察对象。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

5、公示、录用：

考察合格的列为公示对象。根据有关规定进行公示，无异议后确定为录用对象。录用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。报到后，按照有关规定和程序办理聘用手续，并按规定签订劳动合同。工资待遇按公司有关规定执行。

如出现体检、考察不合格以及录用后逾期不报到者，按综合成绩从考试到低分依次替补。

三、其他事项：

本公告未尽事宜，由海宁市消防大队负责解释。

咨询电话： 胡指导员

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海宁市消防大队公开招聘报名表.doc

原标题：海宁市消防大队公开招聘4名文职雇员的公告

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