笔试结束后,从考试到低分按计划录用人数3倍的比例,确定参加面试的人选,不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选,面试主要考核应聘对象的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质,面试时间和地点另行通知。
3、综合成绩计算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。
(三)体检
根据考生综合成绩,按照职位计划录用人数1∶1的比例从考试到低分确定参加体检人选(体检费用自理)。
按《公务员录用体检通用标准》执行体检,体检不合格的不予聘用,缺额按综合成绩从考试到低分实行依次递补。
五、公示和录用
经笔试、面试、体检合格的,确定拟招录人员,并通过常州市人事考试网()对外公示5个工作日,公示结果无异议的,按规定办理聘用手续。
六、聘用及待遇
1、此次公开招聘的工作人员性质为社会化用工,按规定签订劳动合同、缴纳社会保险及公积金,由街道组织宣传办公室负责办理相关聘用手续,其中考核期为6个月,考核不合格的予以解聘;
2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理;
3、聘用人员工资待遇按照北港街道城管同级人员待遇标准执行。
七、本简章由钟楼区北港街道办事处负责解释。咨询电话:
附件下载:北港街道公开招聘社会化用工工作人员报名表
北港街道办事处
2019年 9月27日
原文标题:2019年北港街道公开招聘街道综合执法办工作人员简章
原文链接:;id=1569564053134
如有疑问,可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号:辅警招聘考试网(fjzpksw)
回复“10G”
免费领取辅警文职10G备考资料

1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11