2.面试。按照笔试成绩1:2的比例进入面试。未达到上述比例的,经招聘工作组研究,适当调整比例。
面试主要考察应试者语言表达、分析判断和仪表举止等方面的表现。面试时间另行通知。
(三)体检
根据考试综合成绩由高到低按照聘用计划1:1的比例确定进入体检人员名单,体检标准按照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。体检工作由安岳县公安局负责组织实施。参加体检人员按照通知要求到指定医院参加体检,费用自理。如遇总成绩排名并列进入最后1名的,则按面试成绩高低确定人选。
参加体检人员对体检结果有异议的,由县局指定同级其它医院复检,最终结果以复检为准。体检不合格的,依次递补。
(四)政审与公示
体检合格人员列为政审对象,政审由政审对象户籍所在派出所进行,政审不合格的依次等额递补。政审合格人员在安岳县公安局官方微博及微信公众号上进行为期3天的公示,公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。经政审、公示后不宜聘用人员取消其资格,空缺名额依次递补。
(五)聘用和岗前培训
考察合格人员予以试用,试用期2个月。试用期内参加岗前培训及考核不合格者,不予聘用。试用期满合格的,按相关规定与安岳县保安服务公司签订劳务合同,以劳务用工形式派遣至用人单位具体使用,合同期限3年,合同期满考核合格后可续聘。
四、工资福利待遇
(一)警务辅助人员确立正式用工关系即为其依法购买“五险”,个人缴纳部分按国家规定从其工资中扣除;其工资福利按安岳县现行政策执行;
(二)聘用人员实行集中管理,可提供食宿。另外工作服装、装备由用人单位统一提供。
本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释。
咨询电话:028—(县公安局政治处)、028—(县保安服务公司)。
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安岳县公安局公开招聘警务辅助人员报名表.doc
安岳县公安局
2019年9月20日
原标题:安岳县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告
文章来源:
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|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
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| 2月21日 -27日 |
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