由高新区综合执法局对体检合格人员进行政审考核,内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等,同时审核其个人人事档案。政审考核合格、人事档案审查合格的人员确定为拟聘人选,不合格者取消聘用资格,按综合成绩由考试至低分依次递补。
(九)确定拟聘用人选并公示。
拟聘人员经用人单位人事主管部门审查同意后,在高新区(自贸片区)门户网、湖北中高级人才网进行公示(公示时间5个工作日),公示期间无异议者,办理相关手续。
四、聘用管理与待遇
聘用人员实行派遣制管理,与前沿人才签订劳动合同,首次合同期为二年(试用期2个月)。签订劳动合同后派遣到用人单位工作。待遇按高新区管委会同类协理(协管)人员待遇标准执行。
五、报名咨询及监督投诉电话
咨询电话:(综合执法局)
(前沿人才)
本次招聘工作严格按照有关纪律和要求执行,主动接受社会及有关部门的监督。
监督电话:。
点击下载>>>
1:2019年宜昌高新区综合执法局报名须知.docx
2:2019年宜昌高新区综合执法局诚信承诺书.docx
3:2019年宜昌高新区综合执法局报名表.docx
湖北宜昌前沿人力资源服务有限公司
2019年9月19日
原标题:2019年宜昌高新区综合执法局公开招聘协理人员公告
文章来源:
如有疑问,可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号:辅警招聘考试网(fjzpksw)
回复“10G”
免费领取辅警文职10G备考资料

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
10-28
10-28
05-14
12-12
12-06
11-28
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11