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2019年8月江苏苏州工业园区公安分局甲乙丙类辅警招录33人公告进入阅读模式

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2019-08-13 10:42:00| 来源:苏州市公安局

(二)体能测试

通过初审人员将参加体能测试,体能测试的项目、时间和地点另行通知。

(三)笔试

1、通过体能测试的考生统一参加笔试。

2.笔试内容:

考试科目:包括《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两部分。考试范围见《江苏省2019年考试录用公务员公共科目考试大纲》、《苏州市警务辅助人员管理办法》。考试不指定复习用书,可网上自行查询相关资料进行复习。

3.笔试时间:2019年8月下旬

具体时间和地点另行通知,考试前一天发放准考证,报考人员应携带准考证和二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。如有变动,以实际通知为准。

(四) 面试

笔试结束后,根据笔试结果按招录计划1:3的比例进入面试环节,按笔试成绩考试到低分确定参加面试人员,发放领取面试通知书。面试为结构化面试,按照统一要求组织实施。面试成绩的合格分数线为60分,面试成绩不合格的考生不予录用。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

笔试面试结束,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制的方法计算考生总成绩(成绩保留到小数点后两位),总成绩公示三天。公示结束后,根据考试总成绩,按照职位拟录用人数1:1的比例从考试到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,取笔试成绩高者;笔试总成绩仍相同的,取行政职业能力测验部分成绩高者),体检工作按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。因体检不合格或有考生放弃出现缺额时,按照考试到低分顺序进行递补。

(六)考察

园区公安分局对通过体检人员统一组织考察。考察不合格者,在报考同一职位的人员中,按总分从考试到低分进行一次性递补。

(七)录用

对于考察合格的人员,将在苏州市公安局网页()和苏州园区公安微警务微信公众号(SIPpolice)进行公示,接受社会和考生监督,期限为七个工作日。如有举报,要求举报者署名,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示结束后,由苏州市公安局工业园区分局办理录用审批手续。公示期间,拟录用人员主动放弃录用资格的,可从该职位考试合格人员中,从考试到低分一次性递补。公示结束,放弃录用资格的,不再递补。被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。

五、录用后管理及待遇

录用人员须参加苏州市公安局工业园区分局组织的辅警岗前培训,试用期两个月。培训、试用期满经考核合格,予以任职定级。培训或试用不合格者,取消录用资格。

六、纪律与监督

招考录用警务辅助人员工作,要严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招考纪律,主动接受社会各界的监督,确保新录用人员的政治素质和业务能力。报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格。为方便社会各界监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:(0512)。

本简章由苏州市工业园区公安分局负责解释,咨询电话:(0512)。

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苏州工业园区公安分局甲乙丙类辅警招录职位表.xls

苏州工业园区公安分局警务辅助人员报名表.doc

过往疾病情况调查表.docx

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原标题:苏州工业园区公安分局2019年8月甲乙丙类辅警招录简章

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