三、招聘工作程序
(一)报名方式、时间与相关事项
1、报名方式:现场报名
2、报名时间:从公告之日接受咨询,集中报名时间5月20日-6月15日。
3、报名地点:新余市公安消防支队三楼政治协理员(专职办)办公室(新余市城北平安路)。
4、报名需带材料:①学历证原件及复印件一份;②身份证原件及复印件一份;③户口本原件及复印件一份;④本人一寸免冠彩色照片3张;⑤自愿加入应急救援队伍申请书一份。
备注:如是退役军人报考须提供退伍证或复员证原件及复印件一份。
(二)资格审查
现场报名过程中一并进行。
(三)考试
考试分为体能测试、笔试、心理测试和面试四项。
1、体能。体能测试满分100分,内容为 1000米、10米X4折返、单杠、仰卧起坐四个项目。测试项目达标标准按《专职消防员体能考核标准》(附件)执行。
2、心理测试:心理测试成绩作为资格条件,不计入总成绩,不合格予以淘汰。
3、面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式,主要考察消防员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。
考试成绩100分,按体能70%、面试30%分值比例计算。成绩60分以下的视为不合格,考试成绩合格以上按照从高到低进行排序,择优录取。
(四)政治审查
按照《中华人民共和国兵役法》有关要求进行。
(五)体格检查
按照《中华人民共和国兵役法》有关要求进行。
四、人员聘用与待遇
(一)招聘全程公开、全程录像、接受社会监督,政审、体检结束后,对合格者进行公示,如无异议,报市人民政府批准,再办理有关手续。
(二)试用期为三个月(期间进行集中培训),期满后正式聘用,由用人单位与其签订三年的劳动合同,到期后经考核合格可续签劳动合同。
(三)聘用后,每月工资3400元(含社保、公积金等个人承担部分),另有岗位津贴、防暑降温费、奖励性绩效工资,单位另外按照国家有关规定每人交纳 “六险一金” 约1000 元(按照国家政策标准缴纳)。
(四)实行准军事化管理,落实《江西省合同制消防员考核实施办法》,录取后统一发放服装,包食宿,每周安排2天轮休,其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务,表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先招录,对不服从管理,不符合消防员职业要求实行全程淘汰。
五、其它
(一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其资格。后果严重者,追究相关的责任。
(二)考生必须保持联系渠道畅通。
(三)招聘的有关情况在新余市人才网()和新余市政府网()公布。
(四)咨询人:朱鑫 咨询电话:
咨询人:周瑶瑶 咨询电话:
原标题:政府专职消防员招聘公告
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附件:专职消防员体能考核标准
新余市消防救援支队
2019年5月20日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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