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2019山东枣庄市公安局台儿庄分局招聘警务辅助人员70人公告进入阅读模式

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五、公示聘用

经政治考核、体检合格,按照有关程序确定拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员,由枣庄市公安局台儿庄分局提出聘用意见,与台儿庄区劳务合作中心签订劳动合同,并办理劳务派遣手续。对有严重问题并查有实据的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

对新招聘辅警实行试用期制度,首次签订劳动合同的期限为三年,试用期六个月。试用期合格的,予以留用;试用期不合格的,解除劳动合同。受聘期间,按照《台儿庄区人民政府办公室关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》执行辅警待遇,缴纳“五险一金”。

六、其他事项

本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则,我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕,以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通,并及时了解有关网站、微信公众号发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次公开招聘由枣庄市公安局台儿庄分局、台儿庄区劳务合作中心联合组织实施。

联系电话:

枣庄市公安局台儿庄分局:、、 联系人:孙捷 王琪

台儿庄区劳务合作中心: 联系人:李德杰

原标题:枣庄市公安局台儿庄分局公开招聘警务辅助人员公告

点击下载>>>

1、枣庄市公安局台儿庄分局公开招聘警务辅助人员报名表.doc

2、枣庄市公安局台儿庄分局招聘职位和计划.docx

3、诚信承诺书.doc

枣庄市公安局台儿庄分局

台儿庄区劳务合作中心

2019年5月15日

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